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「HRアワード2018」プロフェッショナル部門にノミネートされました

2018.09.10

WEB面接に特化したクラウド型採用管理システム「インタビューメーカー」が、日本の人事部「HRアワード2018」の「プロフェッショナル部門」にノミネートされました。

決勝戦は皆様のご投票によって決まります。
ぜひ以下サイトから、応援の一票をお願いします。

「HRアワード」投票画面はこちら
https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-18-0001/form/
 

 

HRアワードとは

日本の人事部「HRアワード」は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度。素晴らしい成果を残した企業人事部やHRビジネス企業、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールドの活性化を実現することを目的としています。

http://hr-award.jp/

審査基準

明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること

新規性、独創性があり、社会や市場に影響を与えていること

革新的で、将来に渡って成長性や拡大性を期待できること

高い注目度、認知度を保持していること

優れた収益性、市場浸透性を実現していること