労力・コスト削減
選考精度向上
採用DX

業務効率化や人物本位の採用を実現する録画面接システム

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録画面接でこれらのお悩みが解決できます！

書類選考だけでは、人となりが判断できない…
面談する時間が取れない。代わりの手段がないか…
派遣登録の定型業務を効率化したい

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そもそも、録画面接とは？

録画面接とは、応募者が撮影した動画をもとに選考を行う面接方法です。

企業側があらかじめ設定しておいた質問を応募者へ送付し、
応募者はその質問に沿って回答する様子を撮影し、企業へ提出する仕組みです。

以下のような形で、応募者の人となりや雰囲気まで確認することができます。

Q. 学生時代に頑張ったことを１分程度で教えてください。

録画面接のメリット

日程調整が不要に
いつでも面接可能
人物本位での選考

録画面接の流れ

STEP
1

質問を設定
STEP
2

応募者が答える(面接官不要)
STEP
3

届いた動画から
選考開始!

その他にも、採用力を向上するサービス・機能が充実！

サービス内容に関して問い合わせる

業務効率化・見極めを改善できる
録画面接の活用例

書類選考だけでは、人となりが判断できない…

“動く書類選考”として活用

書面だけでは分からない人柄を、動画で確認。話し方や笑顔、熱意なども判断材料として活用。

選考精度を上げることを目的として、導入いただいている企業様が多くいらっしゃいます。
面談する時間が取れない。代わりの手段がないか…

録画で”人となり”を確認

「1次選考は書類選考、2次の面接で初めて会う」ため、その前に面談で人となりを確認する企業様には、面談の代わりにお使いいただいています。

面談の日程調整や面談時間をうまく削減し、本来使うべきところに時間を使っていただけます。
派遣登録の定型業務を効率化したい

派遣登録を半自動化

登録会の流れや質問が決まっている場合、半自動化が可能。用意した質問に対して動画でお答えいただき、履歴書や顔写真のアップロード機能を使うことで登録会の代わりに。
アルバイト／パート採用を自動化したい

面接自体を置き換え

「繁忙期」や「店長が忙しい」などの理由で、面接の時間が取れない企業様にお使いいただいています。

面接自体を録画面接に置き換えて使うことで、日々の業務の合間に動画を確認するだけに。

導入企業様のお声をご紹介

効率的に精度の高い選考を実現。書面では分からない「熱意」などの人柄も判断基準に！

株式会社ADKホールディングス様

履歴書や経歴書では判断しきれない部分を補う「選考精度を上げる」ための施策として導入しました。書類ではわからない熱意やコミュニケーション能力が分かり、「書類だけだと落としてしまっていたが、動画を見てみたらこの人いいんじゃないか」ということも。

さらに、録画面接は面接官がなかなか時間を取れない場合に、会う前の選考いわゆる書類の段階でスクリーニングをかけれるという面で結構ありがたいと思っています。

株式会社ADKホールディングス

人事・総務本部人材開発局キャリア開発グループ兼採用グループ

岡野千速様
「採用を成功させるためには、他の市町村と同じことをやっていてはダメだ」という想いから導入

塩尻市役所様

オンライン採用は他市町村との差別化、アンテナ（意識）の高い受験者の獲得につながること、そしてこれからは、この採用方法がスタンドードになるという思いから、早い段階で導入を検討していました。現状では、採用の入り口の部分で、応募者の人となりを見るために使うのが現状の最適解ではないかと思っています。録画面接だけで応募者を完全に見極めるのは難しいかもしれませんが、人となりを掴むという観点でものすごく重宝しました。

塩尻市役所

総務部総務人事課職員係

天野国幸様
日程調整や登録会の準備が不要で、定型業務を効率化！

某大手派遣会社様

エントリー後、登録会設置に時間がかかってしまい応募者が離脱。登録会の場所代や応募者への移動負担が気になるなか、導入を検討しました。登録会のスピード化や応募者の負担を軽減することに成功し、結果として登録数アップを実現しました。

応募者からは、「自分のタイミングで面接に参加できたから、とても楽だった」とのお声もいただいております。